√ 13 Soal Test Wawancara Kerja (Interview) Dan Tips Jawaban-Nya

Ruangdiary.com - Setelah berkas lamaran kerja di nyatakan lulus maka proses berikutnya adalah test interview (test wawancara). 

Namun ada juga beberapa perusahaan yang menerapkan test psikotes sebelum ke tahap wawancara kerja. Test psikotes ini bertujuan untuk menyeleksi dan melihat kemampuan calon karyawanya dalam menyelesaikan pekerjaan.

Sedangkan test interview atau wawancara biasanya HRD akan menanyakan tentang riwayat hidup, tentang skill/kemampuan yang dimiliki, bakat, minat, kejujuran, dll.

Selain itu, proses selama wawancara kerja berlangsung HRD atau personalia akan melihat cara bagaimana penampilan nya, sikap (attitude), dan tata krama. 



Test Wawancara Kerja Dan Tips Jawaban Nya

Hal-hal yang perlu diperhatikan sebelum berangkat test wawancara :

1. Penampilan Dan Jaga Sikap

Sebelum anda berangkat untuk mengikuti test interview / wawancara kerja di usahakan berpenampilan rapi, dimulai dari pakaian, rambut, dan kerapian.

Tata krama dan nilai kesopanan juga akan dinilai oleh HRD / Personalia. Oleh sebab itu, Selalu jaga nilai-nilai kesopanan dan tata krama baik dihadapan HRD maupun di tempat kerja.

2. Cek Berkas Asli Sebagai Bukti Dokumen

Sebelum berangkat mengikuti test interview, berkas asli dokumen juga harus anda bawa sebagai bukti bahwa anda mempunyai dokumen asli yang sama saat menulis lamaran kerja.

Ada beberapa HRD atau personalia yang memang membutuhkan bukti berkas asli ketika test interview berlangsung.

3. Jangan Lupa Sarapan

Jika anda mendapatkan jadwal test interview dipagi hari. Maka anda di tuntut untuk mempersiapkan diri lebih awal sebelum test interview dimulai.

Sebelum anda berangkat untuk mengikuti test interview, hendaknya anda mengisi perut dulu agar tidak terjadi lesu karena lapar. 

Sebab, jika lapar saat interview sedang berlangsung maka fikiran menjadi kurang konsentrasi untuk menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang diberikan oleh HRD.

4. Jangan Lupa Berdo'a

Berdoalah terlebih dahulu sebelum berangkat mengikuti test interview. Agar proses interview nya nanti berlangsung dengan lancar.

Soal Test Interview Kerja Dan Tips Jawaban Nya

1. Biodata Diri

Seorang HRD pasti akan menanyakan tentang biodata diri calon karyawannya, dari mulai nama, tempat tanggal lahir, alamat, dan pendidikan terakhir. 

Karena pada proses ini HRD akan mengecek ulang ke kejujuran anda dengan berkas lamaran kerja.

Tips menjawab:
Anda harus menjawab jujur sesuai biodata diri yang anda tulis pada lamaran kerja.

2. Apa Hobi Anda Dan Aktifitas Sehari-hari Nya?

Pertanyaan seperti ini seringkali kita jumpai pada test Intrview kerja sebelum pertanyaan interview yang lebih dalam.

Hal ini bertujuan untuk mengetahui seperti apa latar belakang anda sehari-hari.

Tips Menjawab:
Usahakan anda mempunyai hobi yang bernilai positif, seperti olahraga, menulis, membaca dll.

Untuk aktifitas usahakan anda menjawab dengan ucapan yang tidak menimbulkan pertanyaan selanjutnya.

Misal anda cukup menjawab aktifitas sehari-hari membantu orang tua bekerja di pasar, sawah, toko atau jawablah kegiatan lain yang bernilai positif.

3. Apa Minat Anda Ingin Bekerja Di Perusahaan Kami ?

Pertanyaan minat yang seperti ini juga akan di tanyakan oleh HRD kepada calon karyawannya.

pertanyaan ini guna untuk melihat seberapa minat anda ingin bekerja diperusahaan-nya.

Tips Menjawab:
Usahakan anda menjawab: "minat saya karena untuk membantu orang tua", "karena tanggung jawab", dan "sudah seharusnya saya untuk bekerja".

4. Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Kami ?

Pertanyaan ini adalah bertujuan untuk mengukur pengetahuan anda tentang deskripsi dan profil perusahaan.

Pada saat anda hendak melamar kerja disuatu perusahaan di usahakan anda mengetahui juga profil perusahaan tersebut. 

Misal, anda bisa menjawab perusahaan ini bergerak di bidang otomotif, elektronik, keuangan, garment, dll

Tips Menjawab:
"Perusahaan ini memproduksi dibidang pembuatan elektronik seperti TV, Kulkas, dan elektronik lainnya yang berhubungan dengan alat-alat kebutuhan rumah tangga.

Dengan anda menjawab produksi yang dihasilkan oleh perusahaannya maka HRD akan tau bahwa anda mempunyai pengetahuan tentang produksi yang di hasilkan oleh perusahaan nya, dan hal ini akan menambah nilai plus untuk anda.

5. Pengalaman Apa Yang Anda Miliki Dalam Bidang Seperti ini ?

Jika anda sudah tau tentang profil dan deskripsi singkat perusahaan. Biasanya HRD akan mempertanyakan lebih lanjut tentang pengalaman anda yang berkaitan dengan perusahaan nya.

Tips Menjawab:
Jika sebelumnya anda mempunyai pengalaman kerja dibidang yang sama dengan perusahaan. Maka anda cukup menjawab sesuai pengalaman anda dengan singkat, tidak perlu seperti berusaha menggurui atau banyak tau akan hal tersebut.

Namun Jika anda tidak mempunyai bidang yang sama, maka anda cukup jawab: 
"Saya tidak mempunyai pengalaman dibidang tersebut, tetapi saya akan terus mempelajari dan bekerja sesuai dibidang tersebut".


6. Apa Yang Anda Cari Dari Perusahaan Kami Selain Untuk Bekerja ?

Tips Menjawab:
Usahakan anda tidak menjawab tentang kebutuhan maupun Gaji. Karena semua pekerja akan dibayarkan tanpa anda menjawab gaji.

Usahakan anda menjawab: "Saya akan berkontribusi diperusahaan ini, untuk mempelajari dan mengembangkan kemampuan maupun skill saya".

7. Berapa Lama Yang Anda Butuhkan Untuk Berkontribusi Di perusahaan kami ?

Tips Menjawab:
"Saya akan bekerja maksimal untuk mencapai kepuasan perusahaan ini, dengan menaati peraturan dan standart kerja yang di tetapkan oleh perusahaan".

8. Apa Kelemahan Yang Ada Pada Diri Anda ?

Usahakan Anda memberikan jawaban yang tidak bertolak belakang dengan posisi yang sedang dilamar.

Misalnya:
jika anda melamar sebagai sales maka anda jangan menjawab : "saya orang pemalu atau tidak percaya diri".

Tips Menjawab:
"Kelemahan yang saya miliki adalah sulit untuk bekerja santai, saya orang yang suka dengan hal tantangan”.

Bila posisi yang anda lamar adalah sebagai staff, maka tips untuk menjawabnya adalah:
“kelemahan yang saya miliki adalah saya tidak bisa bekerja sendiri, saya lebih menyukai bekerja dalam tim”.

9. Apa Kelebihan Anda ?

Seperti halnya pertanyaan kelemahan pada diri anda. Namun kelebihan ini biasanya jawaban yang mengandung nilai keyakinan dan kemampuan.

Tips Menjawab:
"kelebihan dalam diri saya adalah saya tidak suka berlihai-lihai, suka dengan tepat waktu dan tidak suka menunggu, saya suka bekerja keras, dan ingin menemukan hal baru".

10. Sebelumnya Anda Sudah Pernah Bekerja Dimana?

Jika sebelumnya anda mencantumkan lamaran kerja dengan SPK (surat pengalaman kerja). Maka anda cukup jawab pengalaman kerja diperusahaan sebelumnya.

Jika belum mempunyai pengalaman.
Maka jawab saja belum pernah bekerja di perusahaan manapun.

11. Kenapa Anda Keluar Dari Perusahaan Sebelumnya ?

Tips Menjawab:
Jawablah, "karena masa kontrak kerja saya sudah habis".

Namun jika anda mempunyai alasan lain mengapa keluar dari perusahaan, cukup anda jelaskan saja alasan keluar sebelumnya.

12. Berapa Gaji Yang Anda Harapkan Jika Sudah Di Terima Di Perusahaan Kami ?

Ketika anda ditawari gaji yang anda inginkan, jangan sampai anda terlihat bingung atau tersenyum. sebab hal itu akan memperlihatkan bahwa anda hanya tertarik dengan nominal gaji. berbeda jika anda mempunyai skill/ kemampuan lebih yang di butuhkan oleh perusahaan.

Tips Menjawab:
Jika anda tidak punya skill lebih, jawablah:
"Sesuai standar gaji yang di tetapkan di perusahaan ini"

13. Apa Motivasi Anda Ingin Bekerja Di Perusahaan Kami ?

Tips Menjawab:
"Saya ingin terus belajar dan mengembangkan kemampuan saya untuk berkontribusi di perusahaan ini dengan harapan bisa memberikan kepuasan pada perusahaan ini"

Nah itulah beberapa pertanyaan test interview yang sering di pertanyakan oleh Hrd maupun personalia.

Semoga artikel ini bermanfaat..

Buka Komentar
Tutup Komentar

Posting Komentar

Iklan Tengah Artikel 2